Cuando alguien se plantea estudiar interiorismo hay una pregunta que, tarde o temprano, termina apareciendo:
¿Podré trabajar después de formarme?
Es una pregunta lógica.
Elegir una formación supone tiempo, esfuerzo, ilusión y una inversión económica. Importa qué vas a aprender, quiénes serán tus profesores, qué proyectos desarrollarás o qué herramientas profesionales utilizarás.
Pero también merece la pena hacerse otra pregunta:
¿Qué ha ocurrido con quienes estudiaron allí antes que yo?
En INSENIA Design School Madrid hemos querido responderla con datos reales.
El Informe de Empleabilidad INSENIA 2026, con información actualizada a septiembre de 2026, ofrece un resultado especialmente significativo:
95,9 % de empleabilidad
El 95,9 % de los antiguos alumnos participantes en nuestro estudio está trabajando actualmente.
Pero un porcentaje, por bueno que sea, solamente cuenta una parte de la historia.
Detrás de ese 95,9 % hay personas que encontraron su primera oportunidad profesional, otras que cambiaron completamente de profesión, antiguos alumnos que hoy trabajan en grandes empresas, profesionales que desarrollan su carrera fuera de España y quienes decidieron crear su propio estudio.
Y probablemente esa sea la parte más interesante del informe.
De las aulas de INSENIA al mundo profesional
Hoy encontramos antiguos alumnos de INSENIA trabajando en empresas y estudios relacionados con el diseño, el interiorismo, las reformas, el mobiliario, el retail, la arquitectura efímera, las cocinas o la dirección de obra.
IKEA, Kartell Madrid, ALVIC, Estudio Silvia Trigueros, Davinia, Santos Estudio Ávila, Servis, Babalua, Cocinobra, Cocinas Río, Murelli Cucine, OFIALIA, Huber Design Studio, La Boutique 77, Aquí tu Reforma, Blount, Les 100 Ciels o pro m² son algunos ejemplos.
Las trayectorias son muy diferentes entre sí.
Y eso también dice mucho de una profesión que ofrece bastantes más caminos de los que puede parecer cuando uno comienza a estudiar interiorismo.
Cambiar de profesión y empezar de nuevo
Mihaela Gajim llegó a España con una formación anterior alejada del diseño y tuvo que construir prácticamente desde cero una nueva trayectoria profesional.
Después de estudiar en INSENIA consiguió incorporarse al sector.
Cuando le preguntamos qué había supuesto aquel proceso para ella, nos respondió:
“Gracias a vosotros he podido dedicarme a lo que más me gusta. La formación que recibí fue el comienzo de este camino.”
Su historia representa algo que encontramos con frecuencia en la escuela.
Estudiar interiorismo no siempre significa continuar una trayectoria previa.
A veces significa atreverse a empezar otra.
Una visita profesional puede convertirse en una oportunidad
La conexión con la profesión tampoco sucede exclusivamente dentro del aula.
Ariana Gómez conoció durante una visita de INSENIA a Casa Decor al estudio con el que posteriormente comenzó a trabajar, desarrollando su actividad en visualización 3D y experiencias de realidad virtual.
Ella misma lo resume así:
“Desde que fuimos a Casa Decor con INSENIA conecté con el estudio en el que trabajo.”
Una actividad formativa terminó convirtiéndose en una conexión profesional real.
Cuando la Bolsa de Empleo abre una puerta
Irati Petri encontró una de sus primeras oportunidades mediante la Bolsa de Empleo de INSENIA.
Actualmente desarrolla su actividad como interiorista comercial en Cocinobra, especializada en reformas integrales y decoración.
Alba Morales, por su parte, ocupa actualmente un puesto de dirección de Arte en Babalua y relaciona directamente lo aprendido durante su formación con el trabajo que desarrolla hoy:
“Aprendí mucho en INSENIA y me ha servido para obtener el puesto que hoy tengo.”
Son caminos distintos.
Eso es precisamente lo interesante.
No existe una única manera de convertirse en profesional del interiorismo.
De Madrid al resto del mundo
Nuestros antiguos alumnos desarrollan también su carrera fuera de España.
El estudio de empleabilidad localiza trayectorias profesionales en España, Suiza, Alemania, Andorra, Portugal, Estados Unidos, México, Colombia, Paraguay, Bolivia o República Dominicana, entre otros destinos.
Silvia Lázaro trabaja en IKEA en Ginebra, vinculada al diseño arquitectónico de tienda, visual merchandising y posicionamiento de producto.
Laura Álvaro desarrolla proyectos de espacios corporativos en pro m², en Alemania.
Ana Sofía Rosas trabaja en Huber Design Studio, en México.
Alicia Cabral desarrolla proyectos para la firma londinense Les 100 Ciels, con actuaciones que han llegado a ciudades como Abu Dhabi, Zúrich o Londres.
Y María José D'Oleo creó AVANT Estudio en República Dominicana.
María José resume así lo que significó su formación:
“La formación que recibí en INSENIA fue muy valiosa para mi desarrollo profesional.”
También hay alumnos que deciden crear su propio estudio
La empleabilidad no consiste solamente en ser contratado por una empresa.
También significa ser capaz de crear actividad profesional propia.
Entre nuestros antiguos alumnos encontramos estudios y proyectos empresariales creados después de su formación.
Cristina Lambea desarrolla su trayectoria en Estudio Lambea Valor.
Florencia Troche creó Opi Troche Deco en Asunción.
Pedro Rodríguez desarrolla ASIM3TRICO.
Rebeca Castaño y Cristina Serrano están al frente de CUBird Studio.
Yalma Oseguera es cofundadora de MAYA creativo en Guadalajara.
Caterina Cismondi dirige su estudio en Andorra.
Eva Ballesteros está al frente de SOWOOD Interiors Furniture.
Y Patricia Villasante desarrolla su actividad bajo De Interiorismo.
Florencia Troche describía así su experiencia:
“INSENIA fue el impulso para todo esto. Estoy supercontenta y aprendí muchísimo allí.”
Y Yalma Oseguera definía su paso por la escuela como:
“Una de las experiencias de mi vida y de mi crecimiento personal y profesional.”
Una red de empresas conectada con la formación
La relación de INSENIA con el mercado profesional no se limita a las empresas en las que actualmente trabajan nuestros antiguos alumnos.
La escuela mantiene además una amplia red de convenios de cooperación educativa para la realización de prácticas profesionales.
Estos convenios permiten establecer una relación estable con estudios, empresas y profesionales y facilitan que, cuando existe una plaza adecuada, podamos conectar a nuestros alumnos con entornos de trabajo reales.
Entre las empresas, estudios, entidades y profesionales que constan en nuestra red de convenios se encuentran:
AA Arquitectura, ACT Architecture, AH! Studio / Hombravella, Alazán Decoración, Alberto Aranda Padilla, ALVIC, AMP Construction Management / Kiper, AMPS Arquitectura y Diseño, Annanké, Aquí tu Reforma / Rehabiforms Invest, Arquitectura Homely, Asociación de Mobiliario de Cocina (AMC), Axis 4 Diseño y Gestión, BAFRE, BARNES Luxury Interiors, Begoña Yano, Bramantia Index, Casa Gnial, Casas Unique, Cocinas Vitoria, Constructora CYMES, Contracerco, Creaespacios, CUBird, Davinia, DISCESUR / Upgrade Madrid, Diseño Interior Bruto / DIB Estudio, DO Contract MAD / Ambit, Décimas, EMCI Studio, Espacio Aretha, Estudio 44, Estudio Arcota, Estudio Mariana Paccieri, Estudio Marisa Gallo, Estudio Paralelo, Estudio Silvia Trigueros, Estudio Tristán Domecq, Estudio Álvarez Sotelo, Estudio Ángela Pastor, Forma 5, GAH Mobiliario / Cocinas Fiona, GeoCons Desarrollo / A la Ducha, Global Experience Design / Livit Design, Gunni & Trentino, HAG Design, Honrados, Hypacie Interiorismo, ICONHAUS, IDOC / Óscar Calderero, Jean Porsche, Jordavid Cocinas, Kiga Estudio, La Mar de Bonito, LA Studio Interiorismo, Le Ruelle, Lemon Arquitectura y Diseño, LGQ Interiorismo, Lorena Torrado, LUMASA, M. Bauzá Management / LF91, Mambo Decorados, Manuel Rivas Arquitectos / Rivas Jatón, Manzano Decora, MARQ Arquitectura, Matter, MCLIRE, Miss Toc Toc, MOINSA / Arseia, Muebles Aguas Vivas, Mundofranquicia / Alfa F, Muppy Solutions, MyCityHome, Nave Atelier 8 / Jessica Bataille, Nuria Muñoz Felip, Project Homes SD / Velázquez Arquitectura, RAF Room, Room1804, Santos Estudio Ávila, Sodexo, Sophiq —antes Atipik—, Special Spaces, Stance Homes, SVK Interiorismo, Syrah Estudio, Three Seasons Madrid, Toyo Publicidad, Transforma Decoración y Reformas, VA Designers / Valoración y Diseño, Valua Atelier Interiors, Vanrays, Velkor Proyectos, Wanna Home y We Are Furtivo.
Tener un convenio firmado no significa que todas estas empresas dispongan de plazas abiertas permanentemente.
Las necesidades cambian, los equipos se completan y las oportunidades aparecen en momentos distintos.
El valor de esta red está precisamente en mantener puertas abiertas hacia ámbitos muy diferentes del sector: estudios de interiorismo y arquitectura, mobiliario, cocinas, reformas, contract, retail, hospitality, espacios corporativos, visualización, dirección de obra o fabricación.
¿Cómo se sitúa INSENIA frente a otras escuelas privadas?
También hemos querido poner nuestro resultado en contexto.
Para ello hemos revisado los porcentajes de empleabilidad o inserción laboral publicados en las páginas web de cinco escuelas privadas españolas competidoras, todas ellas relacionadas con el diseño y el interiorismo y excluyendo universidades.
Los porcentajes publicados por esas cinco escuelas arrojan una media simple del:
89,0 %
Frente a:
95,9 % en INSENIA
Esto sitúa el resultado obtenido por INSENIA 6,9 puntos porcentuales por encima de la media de la muestra de escuelas privadas analizadas.
Los datos de los centros comparados proceden exclusivamente de sus propias publicaciones públicas en Internet consultadas en septiembre de 2026.
No se trata de un ranking oficial ni todas las instituciones utilizan necesariamente una metodología idéntica.
Es, sencillamente, una referencia para poner el resultado de INSENIA en contexto.
INFORME DE EMPLEABILIDAD INSENIA 2026
Hasta aquí hemos querido contar las historias.
A partir de aquí, los datos.
¿Cuál es la tasa de empleabilidad de INSENIA?
La tasa de empleabilidad obtenida en el Informe de Empleabilidad INSENIA 2026 es del 95,9 %.
Por empleabilidad entendemos el porcentaje de antiguos alumnos participantes en el estudio que declara encontrarse trabajando en el momento del seguimiento.
Incluye distintas formas de actividad profesional:
trabajo por cuenta ajena, actividad autónoma, emprendimiento y otras situaciones de empleo.
No significa necesariamente que todas esas personas trabajen como interioristas.
La empleabilidad general y la vinculación profesional con el sector son indicadores diferentes y los analizamos separadamente.
¿Cuándo se realizó el estudio?
Los resultados publicados corresponden al Informe de Empleabilidad INSENIA 2026, actualizado con información verificada hasta el 12 de septiembre de 2026.
¿Cómo se ha elaborado?
Para elaborar el estudio hemos trabajado con información profesional facilitada por nuestros antiguos alumnos y con el seguimiento posterior de sus trayectorias.
Se han aplicado varios criterios:
Actualización. Utilizamos la situación profesional más reciente que podemos verificar.
Verificación. Una candidatura, una intención de contratación o una posible oportunidad no se consideran empleo.
Deduplicación. Una persona que aparece en distintas fuentes solamente se contabiliza una vez.
Separación de indicadores. Empleo, prácticas y vinculación sectorial son situaciones diferentes y no deben mezclarse para producir artificialmente un porcentaje mayor.
¿El 95,9 % trabaja como interiorista?
No necesariamente.
Y creemos que es importante decirlo con claridad.
El 95,9 % es la tasa de empleabilidad general.
Responde a una pregunta:
¿Cuántos de los antiguos alumnos participantes están trabajando?
Otra cuestión diferente es:
¿Cuántos están trabajando específicamente en interiorismo o en actividades relacionadas con el sector?
Son indicadores distintos.
Esta distinción hace que el dato sea más fácil de interpretar y evita presentar como “empleabilidad” algo que en realidad mide otra cosa.
¿Tiene salidas estudiar interiorismo?
El interiorismo no conduce a una única salida profesional.
Un profesional formado en este campo puede desarrollar su actividad en:
Las trayectorias de nuestros antiguos alumnos reflejan precisamente esa diversidad.
Por eso buscar únicamente puestos que se denominen literalmente “Interiorista” ofrece una fotografía incompleta del mercado laboral que puede abrirse después de esta formación.
¿Merece la pena estudiar interiorismo?
Esa respuesta depende de cada persona.
Depende de tus aptitudes, de lo que quieras conseguir y, sobre todo, del trabajo que estés dispuesto a realizar para construir tu futuro profesional.
Ninguna escuela seria debería prometer un empleo simplemente por matricularse.
Pero sí creemos que una escuela debe poder explicar qué ocurre con sus alumnos después.
Y, a septiembre de 2026, los datos de INSENIA muestran que:
El 95,9 % de los antiguos alumnos participantes en nuestro Informe de Empleabilidad está trabajando.
La media de los porcentajes publicados por las cinco escuelas privadas utilizadas como referencia comparativa se sitúa en el 89,0 %.
Nuestros antiguos alumnos desarrollan su carrera en empresas y estudios como IKEA, Kartell Madrid, ALVIC, Estudio Silvia Trigueros, Davinia, Santos Estudio Ávila, Cocinobra, Babalua, Servis, Cocinas Río, Murelli Cucine, OFIALIA, Huber Design Studio, La Boutique 77, Blount, Les 100 Ciels o pro m², entre muchos otros.
Y la escuela mantiene una extensa red de convenios profesionales para seguir acercando a los alumnos al mercado real.
Pero quizá una antigua alumna lo explicó mejor que cualquier estadística:
“Gracias a vosotros he podido dedicarme a lo que más me gusta.”
Ese es, al final, el dato que más nos importa.